Para que el personal tenga un feliz Festival del Medio Otoño, mejorar la moral del personal, mejorar la comunicación interna y promover una mayor armonía en las relaciones del personal.El 10 de septiembre, Tianjin Royal Steel Group lanzó la actividad temática del Festival del Medio Otoño "La luna llena y el Festival del Medio Otoño".La mayoría de los empleados se reunieron para vivir la belleza de este momento.
Antes del evento, todos mostraron su entusiasmo por el evento y se tomaron una foto grupal de dos en dos y de tres para registrar el feliz momento.
Las actividades temáticas son ricas en formas y establecen una serie de vínculos de juego, como disparar, soplar globos, comer dulces, tira y afloja en grupo, etc. En particular, la sección de dulces, donde los concursantes usan divertidos sombreros de zombies y se pavonean. sus cosas ante las risas de sus compañeros.También hubo una sesión de tira y afloja en la que los peleadores colegas masculinos mostraron su increíble fuerza, ganando varios equipos de una sola vez y ganando fácilmente el juego, mientras los espectadores los animaban.Todos mostraron sus poderes mágicos y demostraron su inusual fuerza en cada actividad.
A través de estos juegos felices, permitir que nuestros colegas tengan un contacto más profundo y una nueva comprensión, hará que todos trabajen juntos en el futuro de manera más armoniosa.
Durante el Festival del Medio Otoño, las "bendiciones" son definitivamente indispensables.Durante la sesión de bendición, Royal Holdings Group envió sinceros deseos y saludos a los empleados y distribuyó recuerdos navideños a todos.
Esta actividad no sólo hizo que los empleados que no pudieron reunirse con sus familias sintieran la felicidad del reencuentro y el cuidado y cuidado de los líderes, sino que también mejoró la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta de la empresa, promovió la excelente cultura tradicional china. cultura, mejoró el sentido de identidad cultural y alentó a los empleados a ser diligentes y diligentes.¡Dedicación, darse cuenta del valor personal en el trabajo y avanzar hacia un futuro mejor con la empresa del grupo!
Hora de publicación: 16-nov-2022