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Celebrando el Festival del Medio Otoño en 2022


Para que el personal disfrutara de un feliz Festival del Medio Otoño, elevara su moral, fortaleciera la comunicación interna y promoviera una mayor armonía en las relaciones laborales, el 10 de septiembre, Royal Group lanzó la actividad temática del Festival del Medio Otoño: "La Luna Llena y el Festival del Medio Otoño". La mayoría de los empleados se reunieron para disfrutar de la belleza de este momento.

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Antes del evento, todos mostraron su entusiasmo por el evento y se tomaron una foto grupal juntos de dos en dos y de tres en tres para registrar el momento feliz.

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Las actividades temáticas son variadas y establecen diversas conexiones entre juegos, como disparar, inflar globos, comer dulces, tira y afloja en grupo, etc. En particular, la sección de dulces, donde los concursantes usan divertidos sombreros de zombi y se pavonean entre risas de sus compañeros. También hubo una sesión de tira y afloja en la que los compañeros, más peleados, demostraron su increíble fuerza, ganando a varios equipos a la vez y ganando fácilmente el juego, mientras los espectadores los animaban. Todos demostraron sus poderes mágicos y su inusual fuerza en cada actividad.

A través de estos juegos alegres, nuestros colegas tendrán un contacto más profundo y una nueva comprensión, lo que hará que todos trabajen juntos de manera más armoniosa en el futuro.

Durante el Festival del Medio Otoño, las bendiciones son indispensables. Durante la sesión de bendiciones, Royal Group envió sus más sinceros deseos y saludos a sus empleados, y repartió recuerdos navideños a todos.

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Esta actividad no solo hizo que los empleados que no pudieron reunirse con sus familias sintieran la alegría del reencuentro y el cariño de los líderes, sino que también fortaleció la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta de la empresa, promovió la excelente cultura tradicional china, fortaleció el sentido de identidad cultural y animó a los empleados a ser diligentes y dedicados, a desarrollar su valor personal en el trabajo y a avanzar hacia un futuro mejor en la empresa del grupo.


Hora de publicación: 16 de noviembre de 2022