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Celebrando el Festival del Medio Otoño en 2022


Con el fin de que el personal disfrutara de un feliz Festival de Medio Otoño, mejorar la moral, fortalecer la comunicación interna y promover una mayor armonía en las relaciones laborales, el 10 de septiembre, Royal Group lanzó la actividad temática del Festival de Medio Otoño titulada "La Luna Llena y el Festival de Medio Otoño". La mayoría de los empleados se reunieron para compartir la belleza de este momento.

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Antes del evento, todos mostraron su entusiasmo y se tomaron una foto grupal en parejas o tríos para inmortalizar el momento.

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Las actividades temáticas son variadas y dan pie a numerosos juegos, como tiro al blanco, inflar globos, comer caramelos, tira y afloja en grupo, etc. En particular, la sección de caramelos, donde los concursantes lucían divertidos sombreros de zombi y se pavoneaban ante las risas de sus compañeros. También hubo una sesión de tira y afloja en la que los compañeros, en plena lucha, demostraron su increíble fuerza, derrotando a varios equipos a la vez y ganando la partida con facilidad, mientras el público los animaba. Todos mostraron sus poderes mágicos y su fuerza inusual en cada actividad.

Mediante estos juegos divertidos, permitiremos que nuestros compañeros tengan un contacto más profundo y una nueva comprensión, lo que hará que en el futuro todos trabajemos juntos de forma más armoniosa.

Durante el Festival de Medio Otoño, las bendiciones son sin duda indispensables. Durante la ceremonia, Royal Group envió sus más sinceros deseos y saludos a sus empleados, y distribuyó obsequios festivos a todos.

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Esta actividad no solo permitió a los empleados que no pudieron reunirse con sus familias sentir la alegría del reencuentro y el cariño de los líderes, sino que también fortaleció la cohesión del equipo y la fuerza motriz de la empresa. Además, promovió la excelente cultura tradicional china, reforzó el sentido de identidad cultural e inspiró a los empleados a ser diligentes y comprometidos, a valorar su trabajo y a avanzar hacia un futuro mejor con el grupo empresarial.


Hora de publicación: 16 de noviembre de 2022